https://gimnazia133.my1.ru/Teatr/22-1174685549.pdf
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Нормативно-правовые акты Российской Федерации и Самарской области
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»
Закон Самарской области от 10.03.2009 №23- ГД «О противодействии коррупции в Самарской области»
Нормативно-правовые акты и документы министерства образования и науки Самарской области
Документы Департамента образования Администрации г.о. Самара
Приказ от 27.01.2016 №64-од Департамента образования Администрации г.о. Самара «Об утверждении методических рекомендаций «О порядке привлечения средств физических и(или) юридических лиц и мерах предупреждения незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников муниципальных образовательных учреждений городского округа Самара в сфере образования»
План по противодействию коррупции в МБОУ Гимназии №133 г.о. Самара
Антикоррупционная экспертиза
Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».
Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru
Методические материалы
Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные правонарушения
1. Граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством Российской Федерации права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.
- Методические рекомендации “Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих”
- Методические рекомендации в соответствии с 273-ФЗ
- Памятка “Контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих их доходам”
- Памятка “Мы против коррупции в образовании”
- Памятка “Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности”
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы. Программа СПО «Справки БК» служит для заполнения, хранения и распечатки справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных служащих и всех членов их семей
- Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений (.doc, 14 Кб) заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах.PDF
- Обращение бывшего служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора (.doc, 15 Кб)
- Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)
- Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (.doc, 15 Кб)
- Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, к совершению коррупционных правонарушений (.doc, 17 Кб)
- Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (.doc, 18 Кб)
- Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (.doc, 19 Кб)
- Уведомление о получении подарков, полученных гражданским служащим Минтруда России в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями (.doc, 17 Кб)
- Заявление о выкупе подарка (.doc, 21 Кб)
- Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организацией (.doc, 26 Кб)
- Форма справки о доходах, расходах, имущества и обязательствах имущественного характера
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Работники не подлежат
Информация о привлечении добровольных родительских пожертвований>>
Информационно-методические материалы по вопросам коррупции
Памятка - "Вы можете остановить коррупцию"
Памятка - "Коррупция наши рушит мечты"
План мероприятий по противодействию коррупции на 2022
Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции
Положение о противодействии коррупции
Положение о комисии по противодействию коррупции
Кодекс этики и служебного поведения работников образовательной организации
Положение о конфликте интересов
Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Комиссия рассматривает информацию, подтверждающую нарушение гражданскими служащими Комитета требований к служебному поведению или наличие у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
Положение о комиссии по противодействию коррупции МБОУ Гимназия №133 г.о.Самара
Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов работников МБОУ Гимназии №133 г.о.Самара
Кодекс этики и служебного поведения работников образовательной организации